＜経営版＞エンジニアがビジネス書を斬る！

☆気になったキーワード

　『世間を知る能力』　　　『魔術眼』

　『将来の２人の道』　　　『立ち位置』

★━━━━本の著者に聞きたいこと━━━━━━━━━━━━━★
　　『ジャニーズ事務所のKeyは？』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　何が成功の引き金？
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

☆本から得た気づき
━━━━━━あらすじ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　▼『ユーたちはフリーに夢をもっていなさい』
　▼『弓の弦を目一杯に引く』
　▼『絶妙な立ち位置』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　▼『ユーたちはフリーに夢をもっていなさい』
　　ジャニーズ事務所といえば
　　かっこいい or　かわいい少年がどんどん　
　　大人の男に成長していくというイメージがあります。

　　そう、最初は「少年」として入ってきて　
　　ジャニー喜多川（以下本著に従って、Ｊ・Ｋ）さんのメガネにかなったら
　　そのままスター街道に入っていくという感じです。

　　ではそのＪ・Ｋのメガネにかなうとはどういうことなんでしょうか？

　　それは・・・「個性をひきだせるかどうか」というところにあります。
　　ジャニーズの多くの特長として「グループ」として
　　世の中に出ていくというモノがあるのは
　　【エンビジ】を読んでいるあなたもご存じのことだと思います。
　　光GENJIしかり、SMAP,TOKIO,嵐、V6・・ほぼグループですね。

　　このグループの構成メンバーを決める権限は
　　Ｊ・Ｋにあるのですが、その彼は・・・
　　　　似た個性は（同一グループから）排除する
　　といいます。

　　はい。キャラがかぶると言うことは
　　打ち消しあってしまうと言うことなので
　　メンバーの構成は、すべてのキャラクターが異なるように　
　　つくられています。

　
　　これは・・・「１つに重なると周囲を圧する威力」という
　　エネルギーが発生する
　　　　　　＋
　　女の子が理想とする「欲求」を満足するためには
　　一人の人だけでは×で、グループ全員の個性が必要なのですね。

　　このための「個性」を引き出す過程でＪ・Ｋは
　　常に少年達に「自信を与え続ける」ことを心がけるのです。

　　夢というものは与えるモノではなく、
　　進んでやりたいと願うことである！という信条だからこそ
　　「ユーたちはフリーに夢を持ってなさい」と
　　常に語り続けるＪ・Ｋの言葉を聞き続けていれば
　　自分たちの存在に「価値」があるとがんばることができますよね。

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　▼『弓の弦を目一杯に引く』
　　気がついている人も多いかと思いますが
　　ジャニーズ事務所のアイドルは、なかなかCDデビューしません。

　　最初は、兄貴分のグループ達の
　　バックダンサーとしてデビュー。会場から注目されたり
　　噂が噂を呼んで、だんだんと認知度が高くなっていきます。

　　そして、そのうちにドラマの役者（主役ではなく）として
　　テレビにも登場するようになったり
　　バックダンサーとしてもテレビデビュー。

　　そして一番「よい！」とＪ・Ｋが判断したときに
　　初めてCDデビューのＧｏ！がかかるのです。

　　「弓の弦を目一杯に引いて」待ち続けて
　　ここだ！というときに、弓を放つように。

　　普通の芸能事務所だとよくあるのは
　　いきなりＣＤデビューさせて、売り出してしまう。
　　でもなかなか売れなくて、営業周りをしているうちに
　　消えていってしまうアイドル・・・。

　　ジャニーズのようなやり方をしようとすると
　　ＣＤ販売の収入がなかなか入ってきませんから
　　先行投資ばかりかさんでしまって、苦しくなってしまうのでしょうね。

　　ＣＤ発売することは少ないながらも「プロモーション」をしている
　　ことにもなり、知名度アップにもつながっていきますから
　　どうしてもそちらに流れていくのかな〜と
　　素人のまるるちゃんは思いました。

　
　　でも、、ジャニーズの場合には「ジャニーズＪｒ．」であったり
　　いろいろと、「修行＝顔見せ」の場所を
　　作り上げているので、ＣＤを出さなくても　
　　じわじわと知名度が上がっていきます。

　　で、「待ちきれない！」という期待感が
　　高まりきったところで、ＣＤデビュー！

　　「絶妙な」勘がさえるからこそできることでも
　　ありますが、戦略がとっても緻密で勉強になります！

　　やはり「期待感がたかまっている」ところで
　　売り出すのがベストですからね。

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　▼『絶妙な立ち位置』
　　さて、ソロで活動するのと違って
　　グループで活動するというのは
　　常にメンバー間の「緊張」というのがあるのではないかと
　　思います。

　　経営で言えば「共同経営で起業するとうまくいかないよ」と
　　言うことはよく言われますね。

　　これは「役割分担と権限」が明確ではないまま　
　　なーなーで進めていくとどこかで破綻してしまう
　　ということでもあるのですが・・・。

　　ジャニーズのグループの場合、メンバーの選定は
　　Ｊ・Ｋの専権事項ということですから、普通には
　　このような問題は起こりにくいのですが　
　　最初の選定時の「想定」と異なることが起こってしまうと
　　当然ながら問題は発生します。

　　その例が、ＳＭＡＰ。
　　まるるちゃんはこのころの事情などはよく知らないので
　　本著に従いながら紹介していくと、
　　実はＳＭＡＰは設立当初は脱退した森クンが中心の　
　　グループとして想定されたのではないか？と著者は推定しています。
　　＃実際にその説は濃いようです。

　　ところが・・・・途中でドラマに出演したキムタクの人気が
　　急上昇。して「あれ？」と違和感を感じ始めたことに加えて
　　森クンがオートレーサーになるために、ＳＭＡＰを脱退。

　　当初の想定とはかなり狂ってきてしまいました。。。

　　こういう場合往々にしてグループはバラバラになり
　　瓦解してしまうことが多いのですが
　　ＳＭＡＰの場合にはそれを押しとどめたのは・・

　　著者の分析によると「中居クン」ではないかと。

　　彼が、主役としての立場から
　　一歩引くことで、グループの結合と結束ができる。
　　と言うことがホントであれば納得です。

　　メンバー全員が社長という会社もありませんし
　　全員が4番打者という某チームは弱くなってしまいました(笑)

　　メンバーそれぞれに立ち位置というものがあり
　　その立ち位置をきちんと守れる
　　＃できればそれが自然な個性で。
　　そんなグループを作り上げることができれば
　　かなり最強だということの証明でもある気がしました・・。

★━━━この本を読んで自分が決意したこと━━━━━━━━━★
　　『夢を与え続けること』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　それがエネルギーになるんだ。
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
　
　やっぱり「夢」って大事ですよね。

　今よりもよりよく、○○ということを　
　達成したい！という夢を持っているかどうかというのは
　人生の質を大きく左右する気がしません？

　まるるちゃんは、今までおかげさまなのか
　悪かったのかわかりませんが、人生で大きな挫折というのは
　あんまり経験していません。

　ですので、常に「今が今までの人生で一番いい状態！」
　と思えますし、さらには自分の「夢」「目標」は
　自分のがんばりによって達成できると信じています。

　その「力」が行動の原動力になっているのかな〜と
　思っていて
　Ｊ・Ｋが自分のことだけではなく
　ジャニーズを夢見て入ってきた少年達に
　「夢」を抱かせ続けることができるということは
　すごいことですよね。

　自分よりも周りの人間に「夢」をいだかせるということは
　何倍もパワーがいることですから。

芸能をビッグビジネスに変えた男 「ジャニー喜多川」の戦略と戦術

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